Arbeitsmedizin
Die Abteilung für Arbeitsmedizin hat ihre Tätigkeit im Oktober 2009 aufgenommen.
Ziel
Die Abteilung für Arbeitsmedizin verfolgt hauptsächlich ein präventives Ziel: Förderung und Erhalt eines Höchstmasses an physischem, psychischem und sozialen Wohlbefinden der Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz. Sie muss Beeinträchtigungen der Gesundheit vorbeugen, für die die Arbeitsbedingungen als verantwortlich angesehen werden können, und vor den spezifischen Risiken am Arbeitsplatz schützen, wie zum Beispiel biologische Risiken im Pflegebereich. Schliesslich übernimmt die Arbeitsmedizin noch die Rolle der Überwachung, um die Arbeitnehmer für den Arbeitsplatz zu rekrutieren und zu halten, indem ihre physischen und psychischen Fähigkeiten eingeschätzt werden.
Aufgaben
Beurteilung der Sicherheits- und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz.Beratung des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer im Bereich Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz, insbesondere Arbeitsabläufe, gesundheitsbeeinträchtigende Instrumente und Substanzen, sowie individuelle oder kollektive Schutzausrüstungen.Überwachung der Arbeitsplätze zur Vorbeugung von Berufskrankheiten; Erteilung von Ratschlägen bezüglich Hygieneprinzipien und Arbeitsmedizin, welche zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen.Durchführung von ärztlichen Untersuchungen bei der Einstellung um die Fähigkeiten des Arbeitnehmers für den Arbeitsplatz einzuschätzen.Weitere Untersuchungen um Gesundheitsbeeinträchtigungen aufgrund beruflicher und chronischer Exposition, oder infolge Unfalls, zu vermeiden.Beratung bei der beruflichen Umschulung der Arbeitnehmer und Wahrung des Gleichgewichts zwischen allgemeinem Gesundheitszustand und Arbeitsplatz, dank der Anpassung von Arbeitsplätzen oder der beruflicher Reintegration.
| Leitende Arztin, Verantw. der Abteilung |
Dr. med. Sophie Rusca |