Sitten, den 18. Dezember 2009 – Das Spital Wallis und die Vertragsgewerkschaften (Christliche Gewerkschaften Dienstleistungen SCIV/SCT, Schweizerischer Verband des Personals der öffentlichen Dienste VPOD und SYNA) haben am 18. Dezember 2009 ein Vereinbarungsprotokoll unterzeichnet. Die Verhandlungen erfolgten in einem konstruktiven Klima.

Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

Das Spital Wallis und die oben aufgeführten Vertragsgewerkschaften haben einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV), gültig vom 01. Januar bis zum 31.Dezember 2011 unterzeichnet.

Lohnanpassungen

- Erfahrungsanteile
Dem gesamten, dem GAV unterstellten Personal werden die vollen Erfahrungsanteile, welche integrierender Bestandteil des GAV bilden, per 1. Januar gewährt. Dies entspricht 1,3 % der Lohnsumme.

- Ausserordentliche Zahlung
Ein einmaliger und ausserordentlicher Betrag in der Höhe von Fr. 200.— (Fr. 100.—  für Mitarbeitende im Teilzeitverhältnis mit weniger als 50%) wird denjenigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausbezahlt, welche bereits das Maximum der Erfahrungsanteile erreicht haben und für 2010 nicht in den Genuss einer  Dienstalterszulage kommen.

Sonstige Beschlüsse

- Betreuung kranker und/oder verunfallter Kinder
Das Spital Wallis hat mit dem Roten Kreuz ein Vereinbarungsprotokoll für die Betreuung  kranker und/oder verunfallter Kinder in Höhe von 30 Betreuungsstunden pro Kind und Jahr unterzeichnet. Diese Vereinbarung, deren Modalitäten dem Personal mittels einer gesonderten Information noch mitgeteilt werden, tritt per 1. Januar 2010 in Kraft. 

- Arbeitszeitgestaltung
Im Laufe des Jahres 2010 wird das Spital Wallis in Zusammenarbeit  mit den Sozialpartnern das Projekt einer globalen Arbeitszeitgestaltung angehen.

- Studie zur Schaffung eines Hilfsfonds
Das Spital Wallis prüft die Möglichkeit der Einrichtung eines Hilfsfonds zu Gunsten seiner Mitarbeitenden zu schaffen.

Verhandlungen in einem konstruktiven Klima

Das Spital Wallis und die Vertragsgewerkschaften betonen das konstruktive Klima, welches während den Vertrags- und Lohnverhandlungen herrschte und sind zufrieden mit den vereinbarten Beschlüsse. Sie sind ebenfalls damit einverstanden, alles zu unternehmen, damit das Arbeitsumfeld für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Spitals Wallis attraktiv bleibt und damit der Walliser Bevölkerung eine qualitativ hochstehende Betreuung ermöglicht.